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国邦医药过会背面:出售人员年薪2年涨72% 研制人员根本未涨

  (简称:国邦医药)1月7日IPO过会。公司首要从事医药及动物保健品范畴相关的研制、出产和出售,其间医药板块包括原料药、要害医药中间体及制剂,动物保健品板块包括动保原料药、动保添加剂及制剂。

  身处医药与动物保健品职业,国邦医药本该注重研制投入与研制团队建造。不过从职工薪酬上来看,2017年至2019年,公司出售人员均匀年薪涨了72%,研制人员均匀年薪涨幅却缺乏10%,根本未涨。

  值得注意的还有,国邦医药信息发表的真实性准确性被证监会质疑。最新发表的招股书中,公司删去了“(产品)掩盖超越65亿人口”等表述。

  薪酬在必定程度上可以影响职工行为,企业会经过调整薪酬水平来进步职工满意度与工作积极性。

  国邦医药在招股书中许诺,为了可以招引并留住职工,会当令适度地调整职工薪酬水平,坚持职工薪酬水平继续上涨,有效地安稳职工团队,进步公司的出产功率。

  但事实是,国邦医药在职工涨薪方面“区别对待”,出售人员年薪2年涨了72%,研制人员根本未涨。

  国邦医药在招股书中列示了2017年至2019年公司各类岗位职工均匀薪酬。4类职工中,出售人员、管理人员、出产及辅佐人员均匀薪酬均显着上涨。其间,出售人职薪酬从11.21万元/年涨至19.26万元/年,涨幅72%;管理人员、出产及辅佐人员均匀薪酬涨幅别离到达:23%、45%。

  相比之下,公司研制人职薪酬根本未涨,2017年均匀薪酬为11.06万元/年,2019年为11.99万元/年,涨幅缺乏10%。研制人员2019年均匀薪酬水平显着低于出售人员和管理人员。

  注册制趋势下,愈加着重信息发表的真实性、准确性。而在这方面,国邦医药恐怕还有待进步。

  国邦医药在2020年5月份报送的招股书中,“事务和技能”章节有较多关于职业位置的定性描绘或宣传性用语,引起证监会重视。随后公司在2020年11月报送的招股书中,将部分描绘进行了删减。

  例如在5月份报送的招股书第212页“认证与商场优势”部分,公司说到“因为得到国际商场的高度认可,现在,公司已广泛建立起全球出售网络,产品销往全球6大洲合计112个国家及区域,掩盖超越65亿人口。”11月报送的招股书中,该部分描绘改为“现在,公司已广泛建立起全球出售网络,产品销往全球112个国家及区域。”删去了“(产品)掩盖超越65亿人口”等表述。

  同样在“认证与商场优势”部分,国邦医药在5月报送的招股书中描绘称:“国内方面,公司医药、动物保健品两大事务板块首要产品均占有细分产品商场龙头位置,巨大的国内商场为公司全球化战略供给了较好的商场缓冲。”在11月报送的招股书中,该部分内容被删去,只字未提。